mantaman
Well-Known Member
Днес едни познати ми се обадиха да ме питат - Задължителни ли са за частните фирми Официалните Празници и отработванията
Техният магазин работи всяка събота от 10 до 16ч - Въпросът е възникнал след спор с клиент който е искал да пазарува в 17ч и се е позовал на това че днес би трябвало да се работи с нормално работно време защото е нормален работен ден защото се отработвало 31-ви и имало решение на правителството.
Според мен официалните почивни дни и дните за отработване важат само за държавните и общинските организации и по никакъв начин не може да се отнасят за частните предприятия, които както могат да не работят 10 дни по Коледа и нова година така могат и да работят всеки ден - стига да имат достатъчно персонал за да не надвишават служителите максималният брой часове които могат да работят на седмица
Още повече че въпросният магазин работи и на 31-ви и реално днес няма какво да отработва.
Техният магазин работи всяка събота от 10 до 16ч - Въпросът е възникнал след спор с клиент който е искал да пазарува в 17ч и се е позовал на това че днес би трябвало да се работи с нормално работно време защото е нормален работен ден защото се отработвало 31-ви и имало решение на правителството.
Според мен официалните почивни дни и дните за отработване важат само за държавните и общинските организации и по никакъв начин не може да се отнасят за частните предприятия, които както могат да не работят 10 дни по Коледа и нова година така могат и да работят всеки ден - стига да имат достатъчно персонал за да не надвишават служителите максималният брой часове които могат да работят на седмица
Още повече че въпросният магазин работи и на 31-ви и реално днес няма какво да отработва.