Наемане инвалид на работа

biaaro

Well-Known Member
Може ли специалистите да ми разяснят по-долния текст.

закона каза:
[FONT=&quot]На работодател с 50 и по-малко работници и служители, който наема на работа за не по-малко от 12 месеца безработни лица с трайно намалена работоспособност, насочени от Агенцията по заетостта въз основа на писмен договор по чл. 30, ал. 6 от Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ) се предоставят сумите за трудово възнаграждение и дължимите вноски за сметка на работодателя за фондовете на Държавното обществено осигуряване и Националната здравноосигурителна каса, за всяко лице, за времето, през което е било на работа, но за не повече от 12 месеца.[/FONT]

Аз го разбирам така:

Възстановяват ми всички разходи - заплати, осигуровки и тн., но за първата година. После си си покривам всичко. Така ли е? И има ли други облекчения след първата година?

Всъщност интересувам се от всякакви подробности по темата.
[FONT=&quot]
[/FONT]
 

Горе