cremabox
Active Member
Колеги здравейте. Имам един въпрос надявайки се някой да знае малко повечко закона.
Тъй като в момента съм автоматизирал работата на сайтовете ми и имам кой да ги поддържа мисля, да работя за една фирма, която ми предложи много добра заплата и условия на работа. Проблемът ми е, че един от роднините ми има Хотел и ме назначи като ОТЗ, защото ми трябва стаж - Уча туризъм. Обаче тази фирма, която иска да ме наеме мисля, че няма да иска да ме наеме без назначаване. Има ли вероятност по някакъв начин да се водя и на 2те работни места?
Примерно 4 часови трудови договори, но там пък май ми се намалява стажа на половина.
Моля помегнете?
Тъй като в момента съм автоматизирал работата на сайтовете ми и имам кой да ги поддържа мисля, да работя за една фирма, която ми предложи много добра заплата и условия на работа. Проблемът ми е, че един от роднините ми има Хотел и ме назначи като ОТЗ, защото ми трябва стаж - Уча туризъм. Обаче тази фирма, която иска да ме наеме мисля, че няма да иска да ме наеме без назначаване. Има ли вероятност по някакъв начин да се водя и на 2те работни места?
Примерно 4 часови трудови договори, но там пък май ми се намалява стажа на половина.
Моля помегнете?