cross
Well-Known Member
Здравейте,
Пускам темата от името на една позната.
Ситуацията:
Тя работи на трудов договор във фирма. Осигурява се на максималния осигурителен доход, всичко е изрядно общо взето.
Тя иска да направи фирма - ЕООД.
Въпросите са:
1. Трябва ли да се плащат някакви осигуровки в случая? Тъй като след като тя е на максималния осигурителен доход тя надали ще получи дивиденти от това по пътя на логиката не би следвало, но все пак да попитаме.
2. Освен за счетоводител - какви разходи ще има тази фирма? Не се предвижда оборот от повече от 50,000лв в първата година, това значи и че не се дължи никакъв данък, нали така?
3. Фирмата ще бъде само с 1 служител - тя, като управител. Има ли допълнителни документи, разрешения и т.н. при положение, че вече е на 1 трудов договор? Трябва ли да се уведоми работодателят?
4. За изцяло онлайн услуги изисква ли се касов апарат?
Благодаря на всички.
Пускам темата от името на една позната.
Ситуацията:
Тя работи на трудов договор във фирма. Осигурява се на максималния осигурителен доход, всичко е изрядно общо взето.
Тя иска да направи фирма - ЕООД.
Въпросите са:
1. Трябва ли да се плащат някакви осигуровки в случая? Тъй като след като тя е на максималния осигурителен доход тя надали ще получи дивиденти от това по пътя на логиката не би следвало, но все пак да попитаме.
2. Освен за счетоводител - какви разходи ще има тази фирма? Не се предвижда оборот от повече от 50,000лв в първата година, това значи и че не се дължи никакъв данък, нали така?
3. Фирмата ще бъде само с 1 служител - тя, като управител. Има ли допълнителни документи, разрешения и т.н. при положение, че вече е на 1 трудов договор? Трябва ли да се уведоми работодателят?
4. За изцяло онлайн услуги изисква ли се касов апарат?
Благодаря на всички.
Последно редактирано: