leonssss
Well-Known Member
Хората, които трябва да внасят за своя сметка здравноосигурителни вноски са:
самоосигуряващи се лица по смисъла на Кодекса за социално осигуряване;
лица, които не подлежат на осигуряване на друго основание по Закона за здравното осигуряване. Такива са например:
- безработните, които не получават обезщетение за безработица;
- студентите във висши училища, които не са редовна форма на обучение независимо от тяхната възраст, както и тези редовна форма на обучение над 26 - годишна възраст;
- докторантите, които не са държавна поръчка и редовна форма на обучение, независимо от тяхната възраст;
- ученици, навършили 18-годишна възраст - за периода от завършване на средното им образование до записването им във висше учебно заведение или до започване на работа;
- лице, наето по „граждански договор“ (без трудово правоотношение), ако не е осигурено на друго основание и полученото възнаграждение по договора (от един или повече възложители) за календарния месец е по-малко от минималната работна заплата за страната, след приспадане на нормативно признатите разходи по Закона за облагане доходите на физическите лица.
е
лицата в неплатен отпуск по тяхно желание (например в случаите по чл. 160, ал. 1, чл. 170, ал. 2, чл. 171 от Кодекса на труда), които не подлежат на осигуряване на друго основание по Закона за здравното осигуряване
морските лица
други
забележете
- безработните, които не получават обезщетение за безработица;
Е НЯМА ТАКАВА ДЪРЖАВА В ЕВРОПА
ХЕМ БЕЗРАБОТЕН
ХЕМ ПЛАЩАШ ЗДРАВНИ ТАКСИ
самоосигуряващи се лица по смисъла на Кодекса за социално осигуряване;
лица, които не подлежат на осигуряване на друго основание по Закона за здравното осигуряване. Такива са например:
- безработните, които не получават обезщетение за безработица;
- студентите във висши училища, които не са редовна форма на обучение независимо от тяхната възраст, както и тези редовна форма на обучение над 26 - годишна възраст;
- докторантите, които не са държавна поръчка и редовна форма на обучение, независимо от тяхната възраст;
- ученици, навършили 18-годишна възраст - за периода от завършване на средното им образование до записването им във висше учебно заведение или до започване на работа;
- лице, наето по „граждански договор“ (без трудово правоотношение), ако не е осигурено на друго основание и полученото възнаграждение по договора (от един или повече възложители) за календарния месец е по-малко от минималната работна заплата за страната, след приспадане на нормативно признатите разходи по Закона за облагане доходите на физическите лица.
е
лицата в неплатен отпуск по тяхно желание (например в случаите по чл. 160, ал. 1, чл. 170, ал. 2, чл. 171 от Кодекса на труда), които не подлежат на осигуряване на друго основание по Закона за здравното осигуряване
морските лица
други
забележете
- безработните, които не получават обезщетение за безработица;
Е НЯМА ТАКАВА ДЪРЖАВА В ЕВРОПА
ХЕМ БЕЗРАБОТЕН
ХЕМ ПЛАЩАШ ЗДРАВНИ ТАКСИ