От: 450 Euro Минимална Заплата?
Значи както казаха други потребители по-горе - заплатите не зависят толкова от държавата, колкото е бизнеса. Да, държавата може да приема много закони и тем подобни и да качи заплатата 10 пъти, но ако това не е оправдано икономически решение - в крайна сметка доста хора ще останат безработни, а бизнеса ще се срине.
Един човек написа по-горе как в България някой си имал една производителност на труда, а на Запад съвсем друга, която била с 20 пъти по-голяма от производителснотта на същия човек в България. Това може да се обясни много просто. Тук работиш с ръце, там работиш като натискаш копчета и управляваш действията на роботи, които вършат работата в пъти по-бързо, по-качествено и по икономически изгодно.
Когато през ръцете ти на ден пряко или косвено минава продукция за 1000лв. и в следващия момент започне през теб да минава продукция за 100 000лв. разликата в заплащането от 5-6-8-10-20 пъти е оправдана. А когато една държава осигурява инфраструктура за хора, на които на ден им минават продукти за по 100 000лв. през ръцете и плащат по 2000-3000 евро данъци на месец, тази държава може да си позволи да наеме пък кадри в сферата на услугите, които да работят пак при 20 пъти по-големи заплати, нищо че тяхната производителност на труда си е почти една и съща навсякъде.
Не е ядрена физика това.
Ако фирмата печели от теб на месец 2000лв. може да си позволи да ти даде заплата, която не трябва да надхвърля някакви разумни граници. Защото за да можеш да работиш за тази фирма тя има и други разходи - почваш от разходи за офиса, в който работиш, разходи за ток, вода, удобства, осигуровки, транспорт, отделно плащане на консултанти, разходи за реклама, счетоводители, адвокати. Пропуснати ползи понякога, също забавени плащания от клиенти, забавени плащания от държавата( главно в България). И какво става на края - от тези 2000лв. колко остават печалба, колко от тях могат да ти дадат на теб, че после и за собствениците на фирмата да остане, защото те са вложили време и пари в изграждането на този бизнес.
Като искате да ви се качи заплатата двойно - започвате да произвеждате двойно повече. По-прост начин няма.
Как става това? С иновации. За това западните държави плащат такива заплати - защото там постоянно се вкарват иновации в производството, производителността на труда расте, износа на стоки се увеличава, заплатите скачат, печалбите на фирмите скачат - държавата от всичко това взима данъци. И после част от тези данъци отиват пак за да може държавата да подпомогне иновациите на тероторията си.
Хората на запад не лапат мухи. Инвестират правилно. За това там политиците са уважавани хора - защото големите икономики се състезават помежду за един много голям пай и го получават най-интуитивните. А за да може дадена държава да прогресира, тя трябва да даде на частния бизнес достъп до инструментите, които ще му помогнат сам да си помогне.
Тук в нашата държава това го няма.
Другите държава плащат пари за иновации и почти всички кадърни учени от България не работят в България. И това не е само в нашата страна. Просто на запад се ценят дългосрочните инвестиции в проучвания свързани с иновациите. И те могат да предложат на тези хора едни човешки условия на труд и примамливо заплащане.
Това е.
Поздрави!
Вземи за пример ИТ сектора, какви ръце, какви копчета? А заплатите с пъти надолу.
