The world has a trust problem.
www.weforum.org
Акценти на събитието от дневния ред в Давос
2022: Годината за възстановяване на доверието?
Светът има проблем с доверието.
...
„Една от най-оскъдните стоки в отговора на пандемията е доверието“, каза д-р Майк Райън , изпълнителен директор на Програмата за спешни здравни ситуации на СЗО,
...
Тази загуба на доверие се проявява и в известен скептицизъм спрямо ваксините или отхвърляне на определени видове ваксини, каза на същата сесия Адар С. Пунавала , главен изпълнителен директор на Серумния институт на Индия.
...
Пандемията показа, че ако един човек е изложен на риск, всички ние сме изложени на риск, каза Шарън Бъроу , генерален секретар на Международната конфедерация на профсъюзите на сесията за подновяване на глобален социален договор.
В резултат на това имаме нужда от нов обществен договор, каза тя. Голямото предизвикателство обаче е да възстановим доверието.
...
И Санджай Прадхан , главен изпълнителен директор на Партньорството за отворено правителство, се съгласи да каже на Фондация Шваб за социалното предприемачество на наградата „Социални иноватори на годината 2022“, че имаме „криза на доверието“.
И така, какво можем да направим по въпроса? Сам Маккракен от Nike N7 предложи едно решение в същата сесия, подчертавайки ролята на автентичната корпоративна цел за изграждане на доверие.
И доверието може да се изгради, когато на хората се предложи възможността да станат архитекти на своето собствено бъдеще , каза на същата дискусия Хахри Хан , директор на института SNF Agora в университета Джон Хопкинс."
---
...Като от тая възможност "да станат архитекти на своето собствено бъдеще" е предварително изключена възможността да си недоверчив за ваксите (и "другите работи"). И после можеш да си архитект. Демек, офертата е "земи тия тухли па стрОи", за строителен работник ми се вижда, общак
Естествено, офертата, още по-буквално преведена, е: ако ни нямаш доверие - фащай си партакешките и заминавай
