Първо мерси, че си ме включил в тая толкова разнородна, но качествена компания. Разбира се ще драсна няколко реда по темата...
За мен най-важното е въображението и знанията, качества които не си включил. Като казвам въображение, нямам предвид някакви фантастики за лъскави офиси, яка секретарка и няколко стотин служители. Имам предвид въображение или иначе казано по модерному креативност. Като изрично подчертавам, че въображение, без знания не носи нищо. Знанието подхранва въображението, а въображението ражда най-яките и печеливши идеи. Тук идва и желанието, което си включил. Желанието е нещото, което ще те накара да реализираш тези идеи. Но какво да е желание или проста лакомия не вършат работа. Трябва ти неистово желание, желание толкова силно, че мога да го сравня само с това, когато те потопи някой под водата и те натиска силно. Бориш се, искаш да излезеш да си вземеш въздух, щото иначе умираш, нямаш избор. Примерно обстоятелствата винаги ще те натискат под водата, ако нямаш силно желание да излезеш на повърхността ще се удавиш, въпроса е че в живота няма да се удавиш наистина, а ще си седиш удавен до края на живота или иначе казано ще пропилееш единствения си живот за да сбъдваш мечтите на другите, в нищета, посредственост или в блажено невежество. Което от моята гледна точка е неприемливо. Човек сам прави своите избори и живее с тях, аз съм предпочел синьото хапче и ми харесва, на други не. За съжаление повечето си скат ракията, салатата, чалгата, дебелата жена, риалитита и им харесва.
Другото важно е да не гледаш на парите като на пари, сигурно си го чувал. Парите са средство, не цел. Работа също не е работа. Ако си роден за бизнес, няма да имаш проблеми с 16 часов работен ден, защото не го чувстваш по този начин. Аз поне приемам нещата като игра, която играя, с тази разлика, че не печелиш точки, а реални неща. Разбира се доста често губиш, но и с това се свиква. Писал съм за това в една тема за фалитите надълго и на широко.
Пари за бизнес не ти трябват, това е лъжа, миналата година стартирах експериментален бизнес с 600 лв. Днес прави по 30000 лв. оборот на месец, има 3-ма служители, магазин физически на центъра на Варна, склад и всичко, което има един добре работещ бизнес. Вложил съм желание, знание и въображение, нищо повече....
Дисциплината ... оф дисциплината
Не ми е силна страна, предполагам е важна, на мен не ми върши работа
Мен служителите ме молят да отида някъде другаде, защото не могат да си свършат работата от мен.
Чувството за ориентация не го виждам като качество полезно за бизнеса, не знам как да го коментирам.
Гъвкавост, ако имаш предвид адаптация или приспособяване, да. Ако не се приспособяваш към толкова динамичен пазар, почвай да бегаш към джобса бате, бизнеса не е за теб
Та искам да кажа, че е важно, но не и за стартиращ предприемач, гъвкавостта към променящите се условия е много важна, но на по късен етап.
Екипната работа не е за мен, аз съм, авторитарен лидер, ако нещо не става както го виждам аз, значи не е добро. Не търпя чуждо мнение. Един път съм пробвал да работя със съдружник, стана пълна катастрофа. Иначе търпеливо изслушвам всички гледни точки, но крайното решение трябва да е мое, иначе не става. Екип от служители ми се получава, но аз да работя в екип никак. Та от моята гледна точка, предприемача решава всичко важно, екипа изпълнява. Око екипа е добър, заслугата е на предприемача, ако не става за чеп за зеле, пак така
Планирането е важно, но често влиза в конфликт с динамичната среда, така че не е най-важното. Все пак трябва да има някаква визия за бъдещото, която се адаптира към средата постоянно. Иначе краткосрочния план е много важен, дневен и седмичен, иначе много време и усилия заминават в хаотично лутане.
Бях ли изчерпателен ?
