От: От: Колко процента се режат от заплатата за осигуровки и данъци?
Хапи не си разбрал правилно разходите на работодателя са 650 лв плюс сумата която е за негова сметка
Да, сега разбрах, че съм се объркал - вноските „за сметка на работодателя“ са 115,70, което значи, че действителният разход на работодателя е 765.7 лв.
Т.е. трудът се облага с ефективна осигурителна ставка от 26%.
Данъкът върху дохода е 10% от 566.15, което е 56,62 лв.
Общо данъците и осигуровките са 256.17, което е 33,46% от 765.70 лв.
Когато работникът получи 509.53 лв той ще ги изхарчи, при което ще плати ДДС в размер на 84.92 лв.
Общо осигуровките, данъка върху дохода и ДДС-то са 341.09.
341.09 лв от 765,70 лв е 44,55%.
Тоест, ефективната данъчно-осигурителна ставка (осигуровки, данък върху дохода и ДДС) е близо 45%! И в сметките не сме слагали акцизи, данък върху имотите и т.н. Ако сложим и тях ще излезе, че бедните, работещи на трудов договор, плащат над 50% от парите, които изкарват на държавата.
Пак напомням, че фразата „за сметка на работодателя“ цели да ви измами. Няма такова нещо!