От: Уеб фирма търси оптимизатори
аРе бе... Едно време в Jobs-а се въртяха по 10 000 CV-та на ден, и то все към фирми, които я имат показано име, я не.
Кое е по-различното сега? И какво толкова включвате в тея CV-та, че ви се свидят? Актове за раждане и темподобни ли?
И от двете страни е гадно. Който си търси работа и е сериозен се съобразява с бъдещия работодател, свързва се с него, предоставя информация, ходи по интервюта и така нататък. Ако фирма си търси служител и е сериозна фирма се съобразява и предоставя всякаква необходима информация, за да не ги заливат със CV-та хора, които нямат интерес или възможности, а също и за да отсеят по-лесно само хората, които им трябват.
Като не си търсите работа, що сте в тази тема? А пък фирмата като си търси служител що не обясни малко какви изисквания има и каква аджеба е тая фирма, както и други често задавни въпроси по форумите - град, телефон, може ли надомно, от кога е фирмата и т.н.