Здреавейте колеги. Мисля че прочетох всички постове, но не открих отговор на моя въпрос.
Моля някой ако е наясно да сподели мнение относно следния казус.
Управител съм на едно оод. Договорът ми за това управление е "Трудов договор за възлагане на управление" и е на 4 часа. Съответно осигуровките са пропорционални на договореното време, а не са пълни. Работя и по трудов договор в друга фирма на 4 часа. Там също се осигурявам пропорционално на времето според минималния праг за упражняваната дейност.
Проблем ли е тази ситуация?
Моля някой ако е наясно да сподели мнение относно следния казус.
Управител съм на едно оод. Договорът ми за това управление е "Трудов договор за възлагане на управление" и е на 4 часа. Съответно осигуровките са пропорционални на договореното време, а не са пълни. Работя и по трудов договор в друга фирма на 4 часа. Там също се осигурявам пропорционално на времето според минималния праг за упражняваната дейност.
Проблем ли е тази ситуация?